เป็นยอดคนด้วย 7Q ที่สุดของ คนเก่ง ที่ออฟฟิศต้องการ
ปกติแล้วเราจะรู้กันว่า คนเก่ง ที่มีความสามารถส่วนใหญ่ในที่ทำงาน คือคนที่มี IQสูงๆ แล้วก็ยังมี EQที่ดีอีกด้วย แต่แค่นั้นอาจไม่พอ มาสร้างคุณค่าให้กับตัวเราเองด้วย 7Q ให้เป็นที่สุดของคนเก่งที่รับรองว่าออฟฟิศจะขาดคุณไปไม่ได้ หรือไม่ว่าจะไปที่ไหนก็ล้วนแต่เป็นที่ต้องการกันค่ะ
IQ – Intelligence Quotient
IQ หรือ Intelligence Quotient ก็คือความฉลาดทางปัญญา หรือการเป็นคนที่มีความสามารถในการคิด วิเคราะห์ การใช้เหตุและผล และรวมไปถึงการคำนวณด้วย ซึ่งโดยปกติแล้วคนทั่วไปจะมี IQ อยู่ที่ 90 – 109 และในชีวิตการทำงานที่เราจะสังเกตได้ว่า บริษัทแทบจะทุกที่ต้องการคนที่มี IQ สูง ก็เพราะว่า เขาสามารถเรียนรู้ได้เร็ว คิดวิเคราะห์ถึงปัญหาได้อย่างแท้จริง อีกทั้งยังสามารถหาทางแก้ไข้ได้ดีอีกด้วย
EQ – Emotional Quotient
มาถึงตัวที่สอง ที่แทบจะเป็นพื้นฐานอีกตัวที่เราได้ยินและเห็นกันบ่อยก็คงไม่พ้น EQ หรือ Emotional Quotient ซึ่งก็คือความฉลาดทางอารมณ์ ซึ่งจะหมายถึงการรับรู้ เข้าใจในอารมณ์ ความรู้สึกของตัวเอง และคนอื่น ยังรวมไปถึงการสื่อ การแสดงอารมณ์ออกมา การควบคุมอารมณ์ และการนึกคิดของตัวเองนั่นเอง ไม่แปลกที่ EQ กลายเป็นอีกบทบาทสำคัญที่คนในวัยทำงานควรจะมี ก็เพราะการควบคุมอารมณ์หรือสิ่งที่นึกคิด เป็นสิ่งสำคัญในการทำงาน เพราะไม่ว่าเราจะต้องไปพบลูกค้าหรือไม่ ชีวิตการทำงานของเราก็ยังต้องทำงานร่วมกับผู้อื่นอยู่ดี ดังนั้นการที่เราสามารถควบคุมอารมณ์ได้ดี และสามารถเข้าใจความรู้สึกของตนเองและผู้อื่นได้
MQ – Moral Quotient
MQ หรือ Moral Quotient หรือที่เราเรียกกันว่า ความฉลาดทางศีลธรรมและจริยธรรม เป็นอีกสิ่งที่ทุกที่ต้องการ แม้ว่าเขาจะไม่ได้ถามคุณตรงๆว่ามี MQ มากน้อยแค่ไหน ถ้าพูดกันตามตรงเราคงจะมีความสุข ความสบายใจ หากได้ร่วมงานกับคนที่มีคุณธรรม มีศีลธรรม และจริยธรรม เพราะแน่นอนว่าคนที่มี MQ คือคนที่มาพร้อมกับความซื่อสัตย์ จงรักภักดี รู้ว่าอะไรควรไม่ควร เป็นคนที่มีความรับผิดชอบ ซึ่งเป็นที่ต้องการของทุกที่
CQ – Creativity Quotient
สายครีเอทีฟทั้งหลายพึงมี ก็คือ CQ Creativity Quotient หรือความฉลาดริเริ่มสร้างสรรค์ ความจริงแล้ว CQ เป็นอีกสิ่งที่จะทำให้เราประสบความเสร็จในการทำงาน เพราะไม่ว่าเราจะทำงานสายครีเอทีฟหรือไม่ การที่มีความคิดสร้างสรรค์ก็เป็นสิ่งที่จะสร้างโอกาสดีๆให้กับเราอยู่ดี การมีความคิดสร้างสรรค์จะทำช่วยให้เราคิด และทำอะไรได้ดี มีความน่าสนใจ กล่าวได้ว่าถ้าเรามีCQมากเท่าไหร่ เราก็จะมีโอกาสในการเติบโตมากเท่านั้น
AQ – Adversity Quotient
AQ หรือความฉลาดในการแก้ไขปัญหา จะดีแค่ไหนถ้าหากว่าเรามี AQ ที่สูง เพราะ AQ ก็คือการที่เราสามารถแก้ไขปัญหาได้ดี ไม่ว่าจะเป็นปัญหาที่มีมานานแล้ว หรือเฉพาะหน้าก็ตาม อีกทั้งยังหมายถึงการที่เราสามารถปรับตัวได้เร็ว ได้ดี ไม่เกรงกลัวต่อปัญหาที่เข้ามา และเอาตัวรอดได้เป็นอย่างดี จะสังเกตได้เลยว่าคนที่มีตำแหน่งสำคัญ มีบทบาทสำคัญส่วนมากจะต้องมีAQ ที่สูง เพราะการตัดสินใจในสิ่งต่างๆเป็นเรื่องสำคัญ ยิ่งตัดสินใจได้เร็วและเฉียบขาด ก็จะยิ่งทำให้เรานำหน้าคนอื่นเขาไปอีกก้าว
SQ – Social Quotient
SQ หรือ Social Quotient ก็คือความฉลาดทางสังคม จะดีแค่ไหนถ้านอกจากจะเป็นคนเก่ง มากความสามารถแล้ว ยังเข้าสังคมได้ดีอีกด้วย SQเป็นสิ่งที่สำคัญมาก แม้ว่าจะไม่ได้มีการกำหนดว่าคุณจะต้องมีคุณสมบัตินี้ แต่การมีความฉลาดทางสังคมจะเป็นตัวช่วยชั้นดีในการสื่อสาร ไม่ว่าจะเป็นการคุยกันในที่ทำงาน การสร้างความสัมพันธ์อันดีกับเพื่อนร่วมงาน เจ้านาย ลูกน้องแล้ว ยังช่วยในเรื่องของการสร้างเครือข่ายพันธมิตรอีกด้วย กล่าวกันว่าคนที่มี SQ มักจะเป็นที่รักใคร่ของทีม เพราะเขาสื่อสารได้ดี เข้าใจง่าย และยังมีความเอื้ออารีย์ มีน้ำใจต่อกันอีกด้วย
PQ – Play Quotient
PQ หรือ Play Quotient คือความฉลาดในการเล่น ฟังดูเหมือนว่าความฉลาดการเล่นจะไม่ได้มีความสำคัญ แต่ความจริงแล้วการมี PQ จะทำให้เราเคลื่อนไหวได้เร็ว คล่องตัว ในที่นี้ไม่ได้แปลว่าคนเก่งจะต้องวิ่งเร็วนะคะ แต่หมายถึงการที่ทำอะไรได้คล่องแคล่วว่องไว มีความเฉลียวฉลาด สามารถคิดวิเคราะห์ เชื่อมโยงได้ดี และสามารถสื่อสาร เข้าสังคมได้ดีอีกด้วย คนที่มี PQ ส่วนมากมักจะแสวงหาสิ่งต่างๆทำ ทำให้มีประสบการณ์มาก ซึ่งเป็นตัวช่วยชั้นดีเลยทีเดียว
