ริน - ทิพย์ชยา พงศธร
ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ สายธุรกิจอสังหาริมทรัพย์และกลุ่มธุรกิจโรงแรมของกลุ่มบริษัทพรีเมียร์
แม้ว่าการทำธุรกิจมุ่งแสวงหากำไรเป็นหลัก แต่ คุณริน – ทิพย์ชยา พงศธร ก็ไม่ลืมคืนสิ่งดีๆ สู่สังคมเพราะได้รับการปลูกฝังมาตั้งแต่เด็ก
“ตอนเด็กๆ คุณพ่อคุณแม่มักบอกว่าไม่สนใจว่าลูกต้องประสบความสำเร็จหรือเป็นคนเก่งอะไร ขอแค่เป็นคนดีและได้ช่วยเหลือสังคมก็พอ คุณแม่มักสอนว่า ทุกอย่างที่เกิดขึ้นเราควบคุมไม่ได้ อย่าไปยึดติด ต้องรู้จักปล่อยวาง เมื่อโตขึ้นแล้วต้องเผชิญกับความเครียดในชีวิตไม่ว่าเรื่องอะไร รินมักคิดถึงคำสอนของคุณแม่ แล้วก็คิดได้ว่าจะเครียดกับสิ่งที่เราควบคุมไม่ได้ไปทำไม ก็เลยปล่อยวางได้”
คุณรินเล่าถึงจุดเริ่มต้นที่ทำให้เธอรักการทำภารกิจเพื่อสังคมว่า
“รินเรียนที่โรงเรียนมาแตร์เดอีวิทยาลัย ตั้งแต่อนุบาลจนถึงชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 โรงเรียนเน้นเรื่องการทำกิจกรรมเพื่อสังคม โดยสอดแทรกเรื่องนี้มาตั้งแต่อนุบาล แต่ละสัปดาห์มีการทำกิจกรรมเพื่อสาธารณกุศล
ถ้าต่ำกว่าชั้นมัธยมก็จะทำกิจกรรมอยู่ในโรงเรียน แต่ถ้าระดับมัธยมขึ้นไปมักออกไปทำกิจกรรมเพื่อสังคมข้างนอก โดยเราสามารถเลือกเองได้ตามความสนใจ”
เนื่องจากคลุกคลีกับการทำกิจกรรมเพื่อสังคมมาโดยตลอด เมื่อต้องเข้ามาบริหารงานธุรกิจของครอบครัว เธอจึงยังยืนหยัดที่จะส่งต่อสิ่งดี ๆ สู่สังคม
“การทำ CSR เช่น ปลูกป่า หรือบริจาคของครั้งเดียวจบเป็นเรื่องที่ดี แต่รินคิดว่า จะทำอย่างไรให้การทำอะไรเพื่อสังคมนั้นยั่งยืน สามารถทำได้อย่างต่อเนื่องจึงเกิดเป็น 4 โครงการ โครงการแรกคือมูลนิธิยุวพัฒน์ ซึ่งให้ทุนการศึกษาเด็กทุกจังหวัดทั่วประเทศไทย แต่ไม่ได้ให้เงินเพียงอย่างเดียว เราทำหน้าที่เหมือนพี่เลี้ยงเขาด้วย เพราะเด็กที่ขาดแคลนส่วนใหญ่ไม่ได้ขาดเงินเพียงเท่านั้น แต่ขาดคนแนะนำแนวทางการดำเนินชีวิตให้เขาด้วย
“ส่วนเงื่อนไขในการให้ทุนของเราคือ ให้ทุนเด็กชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 1 จนถึงชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 ถ้าน้องๆ ต้องการเรียนต่อสายอาชีพหรือระดับมหาวิทยาลัย เราจะส่งให้เรียนต่อ ขึ้นอยู่กับความต้องการของน้อง
เองด้วย
“โครงการที่สองคือ มูลนิธิ Enlive ช่วงที่ทำงานที่โรงแรมรายาวดี จังหวัดกระบี่ โรงแรมให้ความสำคัญเรื่องสิ่งแวดล้อมค่อนข้างมาก เราไม่เคยทิ้งน้ำเสียลงทะเลและได้ร่วมกับผู้ประกอบการด้วยกันทำเรื่องอนุรักษ์ธรรมชาติ เช่น ปลูกป่าชายเลน เก็บขยะ ปล่อยพันธุ์ปลา บำบัดน้ำเสีย เมื่อก่อตั้งเป็นมูลนิธิ Enlive ซึ่งมีปรัชญาในการทำงานเพื่อความเป็นหนึ่งเดียวของสิ่งแวดล้อมและมนุษย์ เราออกไปแนะนำชาวบ้านและ
ชุมชนเรื่องการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมเพิ่มขึ้นด้วย
“โครงการที่สามคือ ร้านปันกัน ซึ่งขอรับบริจาคสิ่งของที่สภาพยังดีอยู่ แต่ไม่ได้ใช้แล้ว เพื่อนำไปขายต่อแล้วนำเงินที่ได้มาเป็นทุนการศึกษาให้น้องๆ ในมูลนิธิยุวพัฒน์ ตอนนี้ที่ร้านมี 4 สาขา คือ พาราไดซ์พาร์ค เดอะไนน์ พระราม 9 เซ็นทรัลลาดพร้าว และเทสโก้ โลตัส พระราม 1 หากใครสนใจทำแฟรนไชส์ เราจัดสอนเรื่องการคัดของทำสต๊อกต่าง ๆ แล้วสามารถไปเปิดร้านเองได้เลย แต่ต้องเป็นการทำ
เพื่อสาธารณกุศลเท่านั้น
“ส่วนโครงการที่สี่ก็คือ Food 4 Good พี่อิ่มท้อง น้องอิ่มด้วย โครงการนี้เกิดขึ้นพร้อมกับร้านอาหาร 99 เรสท์ แบ็คยาร์ด คาเฟ่ ที่รินดูแลอยู่ เมื่อเป็นธุรกิจที่เกี่ยวกับอาหาร จึงทำโครงการเพื่อสังคมที่เกี่ยวกับอาหาร ตอนนี้มีร้านอาหารมาร่วมโครงการด้วยประมาณ 30 ร้าน โดยแต่ละร้านจะเลือกเมนูที่เข้าร่วมโครงการว่าเป็นอาหารจานใด เมื่อลูกค้าสั่งอาหารที่เป็นเมนูที่อยู่ในโครงการ ทุกร้านจะหักค่าอาหารของอาหารจานนั้น 10 บาทเพื่อบริจาคให้มูลนิธิ 3 แห่ง ได้แก่ มูลนิธิบ้านนกขมิ้น มูลนิธิเพื่อเด็กพิการแห่งประเทศไทย และสหทัยมูลนิธิ”
การที่ 3 ใน 4 โครงการเน้นช่วยเหลือเด็ก คุณรินให้เหตุผลว่า
“เพราะเรากำลังฝากอนาคตของชาติไว้กับเด็ก ๆ ที่กำลังจะเติบโตขึ้นมา จึงอยากให้เขาโตมาอย่างมีคุณภาพ”
ในฐานะผู้บริหาร หลักคิดในการทำงานของเธอคือความสมดุล
“การสร้างความสมดุลในชีวิตเป็นสิ่งสำคัญ เพราะถ้ามัวแต่จดจ่ออยู่กับการทำงาน บางทีอาจคิดอะไรไม่ออก เราต้องออกไปเปิดหูเปิดตาบ้าง มีชีวิตส่วนตัวบ้างถ้ามีชีวิตหลาย ๆ ด้าน เราจะเป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้น มองอะไรได้ลึกขึ้น กว้างขึ้น ถ้าอยู่กับสิ่งเดียวตลอดเวลามันจะกลายเป็นความเคยชิน แล้วไม่สามารถคิดหรือสร้างสรรค์อะไรใหม่ ๆ ได้
“รินเป็นคนเครียดไม่นาน เครียดแล้วพยายามคิดแก้ปัญหา ถ้ายังคิดไม่ได้ก็เลิกคิดไปก่อน ไปทำอย่างอื่น แล้วค่อยกลับมาคิดใหม่ คุณแม่ก็เป็นแบบนี้เหมือนกัน ได้วิธีคิดแบบนี้มาจากคุณแม่
“ส่วนเรื่องการบริหารงาน กลุ่มบริษัทของเราให้ความสำคัญกับพนักงานมาก เราเน้นเรื่องของการดูแลคนและความเท่าเทียมกัน ผู้บริหารระดับสูงกับพนักงานธรรมดามีสวัสดิการเหมือนกัน พนักงานจึงทำงานกับเรานานหลายปี บางรายทำงานมาถึง 30 ปีก็มี
“ครั้งหนึ่งที่โรงแรมรายาวดีมีแขกลงไปว่ายน้ำแล้วแหวนแต่งงานหลุดในทะเล พนักงานของโรงแรมลงไปดำน้ำทั้งวันจนเจอและส่งคืนให้เจ้าของ แขกที่มาพักประทับใจมาก เราเองก็ประทับใจในความพยายามของพนักงานคนนั้นมาจนถึงทุกวันนี้”
เมื่อถามถึงเรื่องความสำเร็จในชีวิต เธอบอกว่า
“รินไม่ได้วัดความสำเร็จจากตัวเลข แค่ได้ทำโครงการที่เราชอบ แล้วคิดว่าสิ่งที่ทำดีต่อสังคม ดีต่อลูกค้า พนักงานทำแล้วมีความสุข แค่นี้ก็มีความสุขแล้ว”
ความสุขจากการให้ยิ่งใหญ่เสมอ
เรื่อง:อุรัชษฎา ขุนขำ ภาพ:วรวุฒิ วิชาธร ผู้ช่วยช่างภาพ:กำพล ยอดเมือง สไตลิสต์:ณัฏฐิตา เกษตระชนม์
